中心主任岗位职责
1.主持中心行政的全面工作；
2.负责中心实训教学、科研、师资队伍建设和实验室建设等工作；
3.在分管校长的领导下，主持制定工程训练中心的发展规划及各项工作计划，并组织实施；
4.负责组织工程训练中心各层次人才培养、学术交流、技术培训和队伍建设；
5.负责中心教职工的考核、聘任、奖惩和继续教育工作；
6.负责中心教职工专业技术职务资格及技术等级的评审推荐工作；
7.负责工程训练中心职工奖酬分配工作；
8.负责教学、科研、行政等经费的分配、管理和使用；
9.完成校领导交办的其它工作；
10.本岗人员不在岗时，由常务副主任替代。
中心直属党支部书记岗位职责
1．主持工程训练中心党支部全面工作；
2．保证党和国家的路线、方针、政策及学校各项规章制度在中心的贯彻执行；
3．负责支部党组织的思想、组织、作风建设：
（1）主持召开支部会议；
（2）对党员进行党的基本路线和基本知识教育，教育党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高政治思想和业务素质；
（3）健全党的民主生活制度，坚持党的组织生活，做好民主评议党员工作，严肃执行党的纪律；
（4）按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，加强对党员积极分子的教育和培养，有计划、有重点地做好党员发展工作。
4．负责中心的政治思想工作和精神文明建设；
5．负责中心干部的教育管理工作。会同中心行政领导做好中心干部的选拔、培养、考核和监督工作。对中心行政领导班子的配备和领导的选拔向上级党委提出建议，协助上级党委、组织部门进行考核。
6．指导中心工会、共青团等群众组织开展工作。研究、布置与检查中心妇女、工会、共青团的工作计划、决议的执行情况，帮助他们解决工作中遇到的困难和问题。
7．参与中心的教学、科研和行政管理工作。
中心常务副主任岗位职责
1. 协助中心主任组织制定和实施工程训练中心的发展规划及各项工作计划；
2. 负责中心对外交流合作与社会服务工作；
3. 负责调配和管理中心的物质设备和各项教学资源；
4. 负责中心大型仪器、设备使用的绩效评估；
5. 负责中心设备、低值、材料等物资采购与维修计划的审核工作；
6. 负责组织制（修）定中心的各项管理规章制度；
7. 负责中心资料及设备档案的建设与管理工作；
8. 负责中心的网络建设与管理工作；
9. 完成上级领导交办的其他工作。
中心副主任岗位职责
1. 协助中心主任组织制定和实施工程训练中心的发展规划及各项工作计划；
2. 负责中心的教学管理工作；
3. 负责中心日常教学活动的组织管理和教学过程的质量监控；
4. 负责制（修）定各层次工程训练教学计划及教学大纲；
5. 负责组织工程训练系列实践教材的建设工作；
6. 负责组织开展教学改革活动和教学立项与教学竞赛评奖工作；
7. 负责中心实践教学质量的评估工作；
8. 负责中心的后勤保障和安全保卫工作；
9．完成上级领导交办的其它工作；
10．本岗人员不在岗时，由主任替代。
中心办公室主任岗位职责
1、中心办公室是工程训练中心的综合性办事机构，是上情下达、下情上达的枢纽；
2、负责处理中心的日常党务、行政和教学工作；
3、负责拟定和初审中心的公文和文稿；
4、参与安排中心各种会议，负责通知参会人员并做好会议记录；
5、建立和完善中心各项规章制度；
6、协助中心领导做好人员的培训、考核、奖惩、评聘、奖励、工资福利以及人员异动报批和备案等人事管理工作；
7、协助完成中心党务工作，做好中心党支部组织生活的安排与检查、落实中心人员的政治理论学习；
8、协助中心领导做好中心的教学、财务、设备、采购、资料、材料、消防、安全、卫生、环保、后勤等方面工作；
9、协助领导做好对内对外的联络与协调工作，对学校有关部门的日常事务工作，结合中心实际情况组织落实。
10、负责来访接待工作，并会同各有关单位按照中心的有关规定共同处理有关问题。
11、负责本中心的文件、报刊、信件、材料的收发及管理工作。
12、负责组织、落实、督促、检查中心领导交办的各项工作。
中心各训练部主任岗位职责
1．协助中心办公室制定教学计划，组织本训练部教学人员积极参与中心的各方面建设；
2．根据中心办公室制定的实习训练计划及实习训练课表，及时组织本训练部实习指导人员做好实习训练前的一切准备工作，包括设备、工具、材料、教案和人员安排准备等；
3．认真完成中心办公室布置的各项工作任务，并在实际工作中督促并检查各项工作的落实情况；
4．认真抓好本训练部的安全、卫生、考勤、设备管理等各项具体工作；
5．学生开始实习训练时，各训练部主任负责将学生安排到本训练部的各个实习训练场地，保证学生实习训练的正常进行；
6．实习训练中，各训练部主任负责监督和检查本训练部各训练项目教学计划的实施情况、实习指导人员岗位职责履行情况、学生的安全操作情况以及学生实习训练操作考核情况等等；
7．实习训练结束后，各训练部主任负责将本训练部各训练项目的学生实习报告、学生成绩单审核后及时上交中心办公室，并协助中心办公室及时给学生评定出本次实习训练的总成绩；
教学管理岗位职责
1、负责处理好教学办公室的日常事务，严格执行学校和中心的有关管理制度；认真做好中心教务管理工作，以确保教学秩序的稳定；
2、根据教学计划和学校每学期教学工作安排，协助中心分管主任落实实习训练任务，制定每学期教学计划、编制实习训练课表，通知有关单位，做好教学准备工作。组织安排考试和监考等各项工作；
3、经常检查了解实习教学计划的执行情况，学生实习情况并及时向分管主任汇报；
4、建立和妥善保管好有关教学工作的文件和资料，组织填报好教材选用计划；
5、协助中心领导做好教师教学质量评估、课程评估、学科建设、教材建设等有关工作；
6、完成教务处、中心布置的其他有关教学方面的任务。
资料员岗位职责
1、严格执行档案管理制度，认真办理档案、资料的验收、立卷、编目、借阅、收回登记手续；
2、建立实习学生档案和实习学生试卷等资料的归档工作；
3、不断改进管理办法，提高管理水平，做到分类明确，查找迅速，使用方便；
4、及时做好资料的审查备案工作；
5、遵守保密制度，做好防盗、防火、防尘、防虫工作；
6、协助其他岗位完成有关的工作和领导交办的其他任务。
库管员岗位职责
1、在中心主管主任的领导下，负责设备、工具、材料的查验和入库工作；
2、建立入库物资的分类账、借用账和材料及工具的领用账，负责中心物质的管理与发放。认真及时登记账目，做到帐、物清楚准确，不弄虚作假，工具、材料必须日清月结；
3、凡需进库的物资，必须由采买人员办理交接手续，凭货物发票和清单，清点各类物资的名称、型号、规格、数量等，认真填写入库单；
4、储存的物资实行科学分类，划区摆放，并有指示标签，做到方便工作，便于检查，存放合理；定期清理库房，保持库房环境卫生，库房材料要科学管理，做到井井有条；
5、因工作需要发放的物资，应凭已批准的领料单，仔细清点后方可发放，并由领料人和保管同时签字，当面交接清楚，防止出错出门；
6、经常清点账、物，随时掌握各类物质的存量，当好领导与物资决策的参谋；
7、对不经常使用的仪器设备要定期检查，认真做好防护工作；
8、未经主管领导同意，不得擅自将库房鈅匙交给别人；
9、必须做好库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报中心办公室；
10、完成领导布置的其他任务。
实习指导人员岗位职责
1、政治思想好，热爱本岗位工作，尽职尽责；
2、自觉遵守学校以及中心的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不窜岗、不离岗；
3、行为举止规范，语言文明；
4、以身作则，为人师表，做到教学育人；
5、认真完成教学实习任务及其他工作安排；
6、教学内容系统，指导方法科学，评分公正合理，确保教学质量；
7、不断钻研业务知识，提高操作技能，在指导学生上要有创新意识；
8、严把安全关，认真做好学生上机前的操作规程安全教育，加强巡回指导，坚决杜绝任何事故发生；
9、妥善保管好本岗位使用的工量具；
10、自觉维护保养机床设备、工具，自觉做到每日清场，保持工作场所整洁。
